Checklisten

Die Idee von Checklisten kommt aus dem Vertrieb. Der Prinzip funktioniert ungefähr so. man könnte es aber auch gut auf das anwerben von leuten übertragen.

Man ruft einen Kunden an der interessant sein könnte. Mann notiert sich knapp den Tag und was man mit ihm, besprochen hat, wie man verbleiben ist und falls der kunde was prägnates, persönliches erzählt hat auch das.

Nach einem festen Ablauf von Tagen ruft man den Kunden wie zufällig an, knüft ans letzte gespräch an auf der basis der daten die man sich aufgeschrieben hat. fragt ob er sich denn das zugeschickte infomaterial angeschaut hat, wie er es findet usw. zu guter letzt aktulisiert man die daten über den kunden für das nächste gespräch.

das wiederholt man immer wieder bis man den kunden aufgibt und streicht.

???? muss ich das jetzt verstehen ???

Erinnert mich an ein Call Center dürfte bei vielen Leuten nicht ankommen

und wie willst du die Kosten decken??

an und für sich keine schlechte idee, aber ich denk dass wird die leute eher nerven und wenn sich sowas dann rumspricht rückt das die ganze bewegung in ein schlechtes licht.